您现在的位置: 中山大学人力资源管理处 >> 人才招聘 >> 教师系列招聘启事 >> 正文
今天是:

中山大学外国语学院高年资教师岗位招聘启事

【字体:

中山大学外国语学院高年资教师岗位招聘启事
作者:人力资源管理处    文章来源:人力资源管理处    点击数:    更新时间:2017/7/28
因教学工作需要,面向校内外公开聘请高年资教师 5名,现将有关事项公布如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1. 遵守我国法律法规和政策规定,恪守学术规范,遵守学校的规章制度,严谨治学,为人师表,关爱学生。申请者如为境外人士,还需遵守国家、地方和学校有关境外人士在中国的规定。

2. 申请者为我校已退休教师、国内著名高校已退休教师。

3.身心健康,能全面地履行岗位职责,申请时原则上不超过68周岁。

4.具有副教授(或同级)及以上专业技术职务,有较高的学术水平和丰富的一线教学经验,有较强的教育教学研究能力及课程建设能力,且任教期间教学效果良好。

(二)岗位要求

 

聘请

期限

讲授课程名称

课程属性

(公共课/

专业课)

授课对象

(本科生/

研究生)

授课

校区

其他要求

岗位一

  1学期

现代汉语(上)

专业课

本科生

广州

 

  1学期

中级汉语口语(上)

专业课

本科生

广州

 

岗位二

  1学期

中级汉语综合(上)

专业课

本科生

广州

 

  1学期

中级汉语写作(上)

专业课

本科生

广州

 

岗位三

  1学年

高级德语Ⅰ、Ⅱ

专业课

本科生

广州

 

岗位四

  1学年

 

第二外语(德语)Ⅰ、Ⅱ

专业课

本科生

广州

 

岗位五

  1学期

日本文选阅读

专业课

本科生

广州

 

  1学期

日本历史

专业课

本科生

广州

 

  1学期

日语阅读与研讨Ⅰ

专业课

本科生

广州

 

  1学期

日本社会

专业课

本科生

广州

 

  1学期

日语阅读Ⅲ

专业课

本科生

广州

 

二、招聘程序和时间安排

(一)受理报名

1.报名时间: 2017年7月28日-2017年8月4日

2.应聘者将《中山大学高年资教师岗位申请表》(链接)、有效身份证复印件、最高学历学位证书复印件、职称证明文件、有效的体检报告(体检报告三个月内有效。请提供国内三甲医院体检报告,或境内国际旅行卫生保健中心或境外中国大使馆指定医院的体检证明)、学术荣誉证明材料、教学工作证明材料、两名同行专家推荐函交(寄)至聘请单位。资料保密,恕不退还。

(二)聘请单位资格审核。

(三)聘请单位推荐人选。

(四)学校审批。

三、聘任及聘后管理

(一)院系与受聘人员签订工作协议。

(二)对受聘到上述岗位的人员按国家、地方和学校相关规定管理。

四、其他说明

有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定,如遇国家、地方和学校相关规定、政策发生调整,按新规定、政策执行。

 

联系人: 黄老师

电  话:84115612

E-mail:  huangyn@mail.sysu.edu.cn

 

 

                                                          

                                                         中山大学外国语学院

                                                                2017年7月28日
文章录入:人事处    责任编辑:人事处 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章: 没有了