关于测试中心公开招聘工作人员的启事 【字体：小 大】 关于测试中心公开招聘工作人员的启事 作者：未知    文章来源：人事科    点击数：    更新时间：2005-8-16 关于测试中心公开招聘工作人员的启事 测试中心因工作需要，拟在全校范围内公开招聘实验室工作人员2名、财务人员1名。 一、招聘范围 本校在编在岗人员。 二、招聘实验室工作人员基本条件  （一）具备良好的政治素质和思想品德，执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规；      （二）热爱高等学校实验室工作，有扎实的相关理论知识和熟练的实验操作技能，有较强的动手能力和独立解决问题的能力，善于学习，勤于实践； （三）爱岗敬业，团结同志，服务意识强，勇于开拓创新，有全局意识；  （四）具有化学及相近学科本科以上学历（含本科）或中级以上（含中级）职称； （五）有较强的文字和计算机应用能力； （六）身体健康，年龄在40岁以下。 三、招聘财务人员基本条件 （一）坚持四项基本原则，廉洁奉公，作风正派，遵守国家的法律法规；      （二）热爱高等学校实验室的管理工作，有履行岗位工作职责所需的专业知识和技能； （三）爱岗敬业，有良好的职业道德，服务意识强，有奉献精神； （四）办事公正，有全局意识，善于团结同志； （五）有较强的文字和计算机应用能力； （六）具有财务专业大专以上学历和财务工作经验； （七）身体健康，年龄在40岁以下。 四、公开招聘工作按下列程序进行：      (一) 受理报名：应聘者将推（自）荐表（请见附件）及学历证、职称证复印件及近两年的工作业绩等相关材料交测试中心主任办公室， 地址：测试大楼二楼。       联系人：郭汝丽 联系电话： 84112711  推荐报名时间从2004年4月23日至2004年4月30日止。  （二）资格审查：汇总报名、推荐情况，进行资格审查； （三）面试：对通过资格审查者进行面试；  （四）考察：对经过面试后确定入围的人选进行考察，报学校人事处审批；   （五）聘用：依据干部选拔任用条件，择优聘用。   五、聘用和待遇  对聘用人员实行试用期制，试用期三个月，试用期满后，实行双向选择。凡经确认的，任期三年（含试用期）。                          请在办公与信息系统的校内通知处下载 测试中心 2004年4月22日 文章录入：admin    责任编辑：admin  上一篇文章： 关于公开招聘校工会专职干部的启事 下一篇文章： 关于公开招聘国际交流学院办公室主任的启事 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】