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[图文]中山大学附属第一医院关于招聘医教研、护理、行政职能部门(含东院)工作人员的启事

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中山大学附属第一医院关于招聘医教研、护理、行政职能部门(含东院)工作人员的启事
作者:附属第一医院    文章来源:附属第一医院    点击数:    更新时间:2017/8/7
    中山大学附属第一医院(简称中山一院)地处广东省省会广州市, 由院本部、东院组成(院本部位于广州市中心越秀区,东院位于广州市东部黄埔区中心地带),是国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。医院始建于1910年,前身为广东公医医学专门学校附设公医院,2001年更名为中山大学附属第一医院,现为国家三级甲等医院和国家爱婴医院,目前拥有5个国家重点学科、28个国家临床重点专科、1个国家地方联合工程实验室、7个省部级重点实验室以及24个校级及以上研究中心、研究所、实验室等科研基地,拥有优秀的硕士及博士研究生生源、卓越的科研团队和丰富的临床、科研资源。每年所获省部委以上科研成果奖、基金项目、SCI收录论文数位居全国医院前列。是华南地区医疗、教学、科研、预防保健和康复的重要基地,素以“技精德高”在我国和东南亚一带久负盛名。 

    为提升我院综合水平和整体实力,把我院建设成为位于国内一流医院前列、国际知名度高的现代化综合性医院,现面向社会公开招聘一批专业技术和管理人员,竭诚欢迎国内外有志之士前来应聘。具体招聘事项如下:

 

一、招聘岗位

医教研岗位

(一)招聘岗位、条件及人数

序号

科室

专业要求

学历要求

招聘人数

岗位

用工形式

备注

1

院本部

口腔科

牙周或口内修复

博士

1

医教研

流编

 

2

重症医学科

重症医学相关

硕士及以上

1

医教研

 

3

东院

神经一科

神经病学

硕士及以上

1

医教研

流编

 

(二)招聘基本要求

(1)原则上要求2017年全日制应届毕业生,除必须符合职位相关专业和学历、资历等要求外,应聘流动编制岗位者还要有较好的学历背景,第一学历必须是普通高等学校全日制本科,并获得学士学位;

(2)具有医师资格证;

(3)政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养、职业操守和团队精神;

(4)身心健康,硕士毕业生要求30周岁以下(1987年7月1日以后出生),博士毕业生要求35周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

 

 护理岗位

(一)招聘岗位、条件及人数

序号

科室

专业要求

学历要求

招聘人数

岗位

用工形式

备注

1

院本部

护理学

本科及以上

若干

护理

合同

 

(二)招聘基本要求

(1)具有全日制本科及以上学历,取得相应毕业证、学位证;

(2)非应届毕业生需持有护理执业资格证,原工作单位需为三级甲等医院,且从事临床护理工作,2017年应届毕业生不做此方面要求;

(3)政治思想品德良好,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的专业素养、职业操守和团队精神;

(4)热爱护理工作,年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生),身心健康,能胜任岗位工作。

 

行政职能部门(含东院)工作人员

(一)招聘岗位、条件及人数

序号

科室

专业要求

学历要求

招聘人数

岗位

用工形式

备注

1

院本部

行政职能部门

社会医学与卫生事业管理、临床医学、英语、信息管理、数理统计及管理相关专业

硕士及以上

若干

管理

流编

 

消防工程或公安相关

土木工程、建筑相关专业

非卫技

具有建筑设计或施工现场管理工作经验优先

2

东院

党政办公室

医院管理相关专业

硕士及以上

1

管理

流编

 

3

信息网络室

计算机科学与技术

硕士及以上

1

非卫技

流编

 

4

计算机科学与技术

本科及以上

1

非卫技

合同

 

5

财务科

会计学、卫生经济管理及相关

硕士及以上

1

非卫技

流编

 

6

保卫室

管理相关专业

本科及以上

1

管理

合同

 

(二)招聘基本要求

(1)近三年(2015年6月或以后)全日制学历毕业,已取得国家承认的学历证书和学位证书(持境外学位的,需持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(2)除必须符合职位相关专业和学历、资历等要求外,应聘流动编制岗位者还要有较好的学历背景,第一学历必须是普通高等学校全日制本科,并获得学士学位;

(3)具有良好的思想道德素质,热爱医院管理工作,有较强的事业心和责任心;具有履行职责需要的政策水平、理论水平和专业知识,具有较强的组织协调能力;具有较好的外语和计算机水平,能较熟练进行计算机操作,有较好的口头表达能力和文字水平;

(4)遵纪守法,品学兼优,责任感强,具有团队精神;

(5)身心健康,非应届毕业生原则上要求30周岁以下(1987年7月1日以后出生),应届毕业生不受年龄限制。

 

 

二、招聘程序

(一)报名方式及期限

凡应聘者,请投递(或邮寄)纸版简历及相关材料复印件至中山大学附属第一医院人事科,具体材料要求如下:

① 个人简历及应聘登记表(应聘登记表

②毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历)

③英语四六级成绩单、专业四八级、雅思、托福等英语相关证书复印件

④应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表复印件及在校成绩单复印件(有公章)

⑤其它材料(如执业资格证、获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)

报名截止时间为2017年8月15日。

(二)招聘安排  

1、受理报名

2、资格审查

3、考核(含笔试、面试,具体时间另行通知)

4、考察

5、体检

6、确定人选,按程序报批

7、聘用

 

三、有关说明

(一)流动编制岗位,根据学校、医院的相关规定,到院工作2-3年,可申请参加公开招聘,选拔为事业编制人员。

(二)薪酬福利待遇:社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。

 

四、联系方式

 联系人:刘老师、曾老师

 联系地址:广州市中山二路58号中山大学附属第一医院9号楼3楼人事处人事科

 邮政编码:510080              联系电话:020-87332678

 

中山大学附属第一医院

2017年8月7日      

 
文章录入:人事处    责任编辑:人事处 
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