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聘余人员的接收和管理程序

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聘余人员的接收和管理程序
作者:人事处    文章来源:人事处    点击数:    更新时间:2006/4/21

1、各事业单位的聘余人员,经所在单位党政联席会议讨论通过,并符合学校的有关规定后,以书面形式报告给人事科。

2、人事科审核并经人事处研究批准后,正式通知聘余人员在一定的期限内到人才交流中心报到。

3、聘余人员到人才交流中心报到后,正式归属人才交流中心管理。在待聘期内,聘余人员必须自觉遵守学校对待聘人员的有关管理规定,并更新就业观念,积极主动地在校内外寻找重新上岗的机会。

文章录入:黎智聪    责任编辑:黄福毅 
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