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校区员工报到办理手续程序

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校区员工报到办理手续程序
作者:人事处    文章来源:人事处    点击数:    更新时间:2006/4/21

(一)固定编制、流动编制员工报到程序:

  1. 各单位派驻珠海校区的员工、新录用的员工在人事处(南校区)报到后,携《中山大学珠海校区员工报到介绍信》,并附相关材料(职称、职务证明,聘任、任命等),到珠海校区党政办报到;

  2. 党政办开具《中山大学珠海校区员工报到登记表》,新到校区的员工持表到校区相关单位办理手续,办理单位会签;

  3. 办理完报到手续后,将《中山大学珠海校区员工报到登记表》交回党政办,党政办报人事处备案,由人事处予以兑现相关待遇。

(二)校区合同工报到程序:

  1. 各单位派驻珠海校区的合同工、新录用的员工在人事处(南校区)报到后,携《中山大学珠海校区员工报到介绍信》(此介绍信人事处将在各单位招聘报批审批同意录用的同时开具),并附相关材料(职称、职务证明,聘任、任命等),同时提交《计划生育服务证》、自报到之日起前三个月内的《体检表》、《流动人员就业服务证》、学历、学位证书<由校区用人单位上级直属管理部处人事秘书验证、签名的复印件>)到珠海校区党政办报到;

  2. 党政办开具《中山大学珠海校区员工报到登记表》,新到校区的员工持表到校区相关单位办理手续,办理单位会签;

  3. 办理完报到手续后,将《中山大学珠海校区员工报到登记表》交回党政办,党政办报人事处备案,由人事处兑现相关待遇。

文章录入:ganglin    责任编辑:刘家杰 
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