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解聘程序

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解聘程序
作者:人事处    文章来源:人事处    点击数:    更新时间:2006/4/21

  1. 校区用人单位向其上级直属管理部处提交“中止校区员工合同”的书面报告,详细说明理由,并附所有证明材料;

  2. 校区用人单位同时填写《中山大学珠海校区员工解聘申请表》书面报告校区党政办,由校区主管领导签署意见,加盖公章,在校区备案;

  3. 校区用人单位上级直属管理部处负责人对报告签署意见,加盖公章,送人事处审批;

  4. 人事处审批同意后,开具《中山大学珠海校区员工离校通知》并附上申请表复印件通知校区用人单位并予以停止相关待遇,由用人单位通知员工本人办理离校手续;

  5. 员工接到“中止合同”的正式通知后,到党政办领取《中山大学珠海校区员工离校登记表》,持表到校区相关单位办理手续(校园卡、图书证、转党、团关系等),办理单位会签;

  6. 员工办理完离校区手续后,将《中山大学珠海校区员工离校登记表》交回党政办,党政办报人事处备案。

文章录入:ganglin    责任编辑:刘家杰 
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