合同聘用人员协议制薪酬调整程序说明

发布人:人力资源管理处 发布日期:2017-04-06

一、提高协议制薪酬
1、提交相关人员薪酬待遇调整说明,内容应包括:职工号、姓名、岗位、原税前工资、拟变更税前工资、变更时间(精确到月)、变更原因等。应有项目经费负责人意见及用人单位意见。
2、通过OA递交学校审批。
3、审批通过后签订《合同变更协议》
 

二、降低薪酬待遇
1、提交相关人员降低协议制薪酬的请示,内容应包括:职工号、姓名、岗位、原税前工资、拟变更税前工资、变更时间(精确到月)、个人提出的书面申请(含个人签字)、项目经费负责人意见、学院意见
2、签订《合同变更协议》,扫描上OA并同时递交纸质版。
3、通过OA递交学校审批。