旅游学院举办新入职教职工交流会

       为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强高素质教职工队伍建设，扎实推动学院事业高质量内涵式发展，助力新入职教职工尽快熟悉工作，学院于8月25日至26日组织新入职老师参加学校举办的2022年新入职教职员工培训。8月26日下午，我院举办新入职教职工交流会。院长徐红罡教授出席交流会，学院新入职的专业教师、专研人员和党政管理人员共17人参与交流。

       交流会上，院长徐红罡教授从身心健康、职业发展路径、学院文化、学校和学院规则等方面进行了介绍。徐院长指出，教职工要提高政治理论水平，将教学和研究与国家和社会发展的重大问题结合起来。从国外回来的老师要特别加强对国情的了解，尽快适应工作要求。一直以来，学院是团结向上的命运共同体，形成了“无须扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的奋斗文化，在推动中国旅游研究与旅游教育事业发展等方面取得了阶段性的成果。青年教师是学院未来的宝贵财富，学院高度重视青年教师的成长，愿意为青年学者的成长提供更多帮助。新入职的教师经历了由学生到教师的角色转变，在成长中不可避免地面临着工作和发展的压力，希望老师们提高沟通能力，加强与学院、团队、学生、业界的沟通。注重身心健康，不要过度透支身体，在做好工作的同时加强锻炼。老师们要遵守学校和学院的规则，要有底线意识，踏实做事、诚信做人，不要触碰财务纪律和学术诚信的红线。

      党政办同事分别就人事制度、资产报增、日常办公等与老师们密切相关的事项进行了汇报，并对老师提出的财务报销、人才配套经费使用等方面的问题进行了解答。

      与会老师表示，交流会为大家提供了很多重要且实用的指引，让人倍感温馨，非常感谢学院对大家的关怀。在接下来的工作中，新老师们将按照学校培训的具体要求，坚持以学生成长为中心，在教学与科研中争取优异的成绩。

（转载自中山大学旅游学院微信公众平台）