2024年11月12日，中大将迎来建校100周年。近日，围绕本科教育的通专结合、“预聘—长聘制”改革、中大未来的学科布局挑战，高松校长接受了《中国新闻周刊》的专访。 高松：新百年，中山大学要从“大”到“强” 今后一个时期，中大发展的核心挑战是如何在规模稳定的情况下，加快实现自身高质量发展，稳步迈进世界一流前列。 中山大学校长高松 摄影/肖遥 刚到广州时，中国科学院院士高松立刻感受到岭南之风的特别。他对广东的开放、包容与务实印象深刻，他发现，浸润在这样的土壤里，岭南的大学也有同样的气质。 2021年11月，高松南下广州三年后，调入中山大学（

“在外出差，急需在职证明” “家里不在校内，暂时不方便去大学服务中心打印在职证明” 为进一步优化教职工在职证明业务办理“最后一公里”体验，尽量减少时间和空间的限制，提升人事人才服务效率，创新人事人才服务模式，切实提高教职工获得感。在网络与信息中心的技术支持下，近期，人力资源管理处推出了在职证明（电子印章专用），本文将为您详细介绍。 一、证明样式 （一）《中文在职证明（电子印章专用）》 （二）《中英文在职证明（电子印章专用）》 二、

2024年9月13日下午，人力资源管理处党总支第一党支部在中山楼431会议室开展9月组织生活，专题学习党的二十届三中全会精神，持续深化“六个一”学习型党组织建设。 一、深学全会精神，凝聚奋进力量 人力资源管理处领导班子坚持先学一步、学深一层，聚焦二十届三中全会精神，在前期专题学习和集中研讨的基础上，重点围绕“建设国家战略人才力量”“健全保障科研人员专心科研制度”“完善海外引进人才支持保障机制”等方面，轮流登台作深入探讨和分享交流。 大家一致认为，党的二十届三中全会，是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次具有里程碑意

2024年9月13日，人力资源管理处召开全处大会，传达学校深化治理体系改革筹备工作会议精神，对如何尽快落实筹备工作，全面深入开展调查研究，推进内部治理体系改革进行动员。会议由于洋副处长主持，莫华处长作动员讲话。 会上，莫华处长指出，要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，勇于改革，不断根据新的形势去改进创新，不要躺在过去的功劳簿上沾沾自喜；要高度重视、勇于担当，以更大的勇气和高度的责任感跟进落实学校新发展阶段的任务，认真思考和研究学校长远发展所面临的重大问题；要做足调研、冷静分析，与国际国内一流大学横向比较，用案例与数据说话，避免陷入经验主义；要善于反思、精于研究，重新梳理、探索

9月20日上午，白云出入境边防检查站（以下简称“白云边检站”）与中山大学人才出入境服务保障合作协议签约仪式在广州校区南校园313会议室隆重举行。我校谢湜副校长、人力资源管理处莫华处长、教育发展与校友事务办公室黄瑞敏主任、百年校庆办公室邢怡媛副主任、国际合作与交流处丁玲副处长、保卫处刘嘉副处长等职能部门相关负责人出席。签约仪式由人力资源管理处莫华处长主持。 协议签订仪式现场 莫华处长介绍了出席本次签约仪式的领导嘉宾，对白云边检站的领导和同志们的到来表示热烈欢迎。广州边检总站党委委员、副总站长、白云边检站党委书记、站长金伟程介绍了边检业务的相关政策背景以及业务总体情况。金伟程站长

为深化与附属医院业务联系，强化校区延伸管理服务，并为异地校区教职工提供同质的优质服务，10月16日至17日，人力资源管理处莫华处长、王琅副处长带领相关业务科室的青年干部赴附属第五医院、珠海校区开展政策宣讲与“蹲点服务”。 10月16日上午，人力资源管理处一行抵达附属第五医院开展座谈调研。校长助理、附属第五医院院长林天歆教授详细介绍了医院人事人才的发展情况，医院人力资源部相关业务负责人提出人员编制、职称评审等工作中的疑难问题和政策咨询，人力资源管理处现场开展了政策解读、答疑解惑。 人力资源管理处在附属第五医院开展座谈调研 10月16日下午，人力资源管理处在珠海校区开

为进一步加强校区延伸管理服务，为异地校区教职工办实事解难题，10月14日至15日，学校人力资源管理处刘玉亮副处长、于洋副处长率领多个业务科室的骨干力量赴深圳校区开展“蹲点服务”。 材料学院“蹲点服务”现场 智能工程学院“蹲点服务”和教师职务聘任师德考核会议现场 先进制造学院“蹲点服务”现场 商学院“蹲点服务”现场 医学院“蹲点服务”现场 网络空间安全学院“蹲点服务”现场 深入材料学院、智能工程学院、先进制造学院、商学院、医学院、网络空间安全学院等多个院系，与学院领导、教师人才、人事秘书等面对面沟通交流，答疑解惑。在走访智能工程学院期间，刘玉亮副处

新学期伊始，为全面推进学校人事人才工作高质量发展，2025年2月20日，人力资源管理处莫华处长带领处领导班子，赴深圳校区公共卫生学院（深圳）学院、农业与生物技术学院、电子与通信工程学院、生态学院、材料学院、网络空间安全学院、医学院和药学院（深圳）等8个学院，开展 2025年度人事人才工作专项调研。 调研工作现场 此次调研紧密围绕高水平师资队伍建设主题，聚焦师资队伍结构优化与海外高层次人才引进，与相关院系的领导、学科带头人以及青年教师代表展开了深入的交流。在调研前，人力资源管理处对院系的人才队伍在年龄分布、学科背景、职称层级等方面的结构特点进行了全面、细致地分析，梳理出各学院人

为贯彻落实2024年春季工作会议“推进高水平对外交流合作，加快建设中国特色世界一流大学”精神，适应中山大学国际化办学的需要，进一步提升大学服务管理领域的全球合作与竞争能力，学校设立“职业提升海外研修计划”项目，支持一批优秀的管理和专业技术骨干赴国（境）外高水平大学进行学习研修。该项目分为中长期和短期研修项目。2025年2月17日上午，职业提升短期海外研修计划项目于新加坡南洋理工大学举行开班仪式。南洋理工大学协理副校长刘宏教授与我校副校长谢湜教授，人力资源管理处莫华处长、国际合作与交流处余伯俊副处长与20名研修学员共同出席。 在开班仪式上，刘宏教授首先致欢迎辞。他指出，此次研修项目彰

近日，首期“职业提升海外研修计划”短期海外研修班于新加坡南洋理工大学圆满收官。 结业仪式合影 在为期一周的深度研学中，党政管理组与专业技术组分别开展针对性研修，两组共20名学员通过13场专题学习、8次实地参访、4场互动交流和小组讨论，完成从知识沉淀到贯通理解的认知跃迁。 党政管理组的学员通过专题报告与主题研讨系统学习了南洋理工大学关于人才师资、科研管理、信息化建设等学校整体办学和发展战略的顶层设计、领悟了“以学生自我管理”为核心的学生培养理念，结合校园实地考察，亲身体会“可持续发展”、“服务国家”、“面向未来”等校园建设理念。 南洋理工人才队伍建设讲座交流

来源：人民日报 校党委书记朱孔军、校长高松 教育兴则国家兴，教育强则国家强。习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，是指导新时代新征程教育工作的纲领性文献，为建设教育强国指明了前进方向、提供了根本遵循。建设教育强国是全面建成社会主义现代化强国的战略先导。高等教育作为教育强国建设的龙头，任务紧迫、使命重大。我们要深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，在教育强国建设进程中担当职责使命，以新气象新作为谱写教育强国建设新篇章。 坚持立德树人根本任务，培养引领未来的创新型人才 培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，事关党和国家的长治久安。习近平总书记

6月28日，中山大学在澳大利亚布里斯班举办海外人才见面会，中山大学校长高松院士、校长助理林天歆教授、人力资源管理处莫华处长、国际合作与交流处张弩处长，以及来自学校10个院系、附属医院的领导、教授出席。见面会邀请了从事生命科学、临床医学、计算机科学、环境科学、旅游管理等研究领域的80余位在澳优秀青年学者参会。本次见面会由中山大学先进制造学院院长、昆士兰大学终身荣誉教授黄含和人力资源管理处副处长刘潇潇共同主持。 中山大学校长高松院士致辞 莫华处长介绍中山大学人事人才政策 见面会上，人力资源管理处处长莫华向与会学者详细介绍了学校的人事人才政策，重点解读了中山大学“预聘-长聘”

近日，中国博士后科学基金会发布通知，公示了第75批面上资助、第17批特别资助拟资助人员名单。我校在本批次基金中有99人拟获得面上资助，位列全国高校第六；有25人拟获得特别资助，位列全国高校第七！其中第75批面上资助社会科学类资助11人，自然科学类资助88人；第17批特别资助社会科学类资助5人，自然科学类资助20人。 第75批面上资助 面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。由专家通讯评审确定资助对象。资助标准分为自然科学和社会科学两类。自然科学资助标准为8万元；社会科学资助标准一般为5万元。对从事基础研究的博士后研究人员适当倾斜。 以下

近日中国博士后科学基金会发布通知，公示了2024年度博士后创新人才支持计划拟入选人员名单，我校共有15人入选，拟入选人数位列全国第五。 博新计划作为国家资助博士后研究人员计划A档，结合国家实验室等重点科研基地，瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域，遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作，2024年拟资助500人，给予每人每年28万元的博士后日常经费资助， 国家资助期为2年，另每人一次性配套中国博士后科学基金科研资助经费8万元。为提高青年人才科技创新潜能，人力资源管理处自二月份以来，通过线上和线下结合的方式对申请

新华网北京12月12日电 11日，以“数智赋能未来 建设教育强国”为主题的第十五届新华网教育论坛在京举办。 中国工程院副院长、中国医学科学院院长、北京协和医学院校长王辰，中国高等教育学会副会长、国家民族事务委员会原副部长级专职委员管培俊等出席活动并致辞。教育部教师工作司司长俞伟跃，教育部高等教育司副司长武世兴，教育部基础教育司副司长游森，教育部职业教育与成人教育司副司长李智，教育部思想政治工作司副司长孙芙蓉，中山大学校长、中国科学院院士高松，山东大学党委书记任友群作主旨演讲。全国各地知名高校代表、中小学书记校长代表，以及教育领域的专家学者参会，围绕教育政策改革、教育发展趋势、人才培

为全面贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，推进新时代人才强省战略，加快粤港澳大湾区高水平人才高地建设，聚焦高层次人才服务，完善高层次人才保障机制，广东省于2023年4月发布了新的《广东省优粤卡实施办法》，并于近期开放了线上申请系统。如何在线申请，本文带您了解！ 第一步：个人申请及学院初审 1、系统申请与材料上传 申请人需按照附件《广东省人才优粤卡申领系统操作指南-申请人用》的指引，在线上系统发起申请，并按要求准备上传相关材料。 2、院系审核 申请人所提交上传的附件材料需经所在院系严格审核，确保材料的真实性、完整性。

新华社广州11月12日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平11月12日致信祝贺中山大学建校100周年，向全体师生员工和海内外校友致以祝贺。 习近平在贺信中强调，新的起点上，希望中山大学坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，传承红色基因，坚持为党育人、为国育才，聚焦国家重大战略和粤港澳大湾区发展需要，一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养，加快建设中国特色世界一流大学，为建设教育强国、推进中国式现代化作出新的更大贡献。 庆祝孙中山先生创办中山大学100周年大会12日上午在广州举行。中共中央政治局委员、广东省委书记黄坤明在会上宣读了习近平的贺信并致辞。他表示

中大新闻网讯（通讯员涂加乐 摄影王佳鸿）聚天下英才，汇百智之川，筑教育强国。1月21日下午，中山大学人才工作会议在广州校区南校园怀士堂召开。朱孔军书记出席会议并讲话，高松校长作会议总结讲话，谢湜副校长作学校人才工作报告。校领导班子成员，各学部主任、副主任，相关职能部门负责人，各院系、附属医院的党政负责人和分管人事人才工作负责人，以及全校人事秘书等近300人出席会议。会议由人力资源管理处莫华处长主持。 会议现场 会上，谢湜副校长宣读了《中山大学关于公布2024年度人才引进工作先进单位和先进个人评选结果的通知》。朱孔军书记和高松校长为先进单位、“逸仙引才奖”、先进工作者颁

中大新闻网讯 2月24日，全省教育大会在广州召开。会上，中山大学党委书记朱孔军作会议发言时表示，中大将牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，一体推进教育改革发展、科技创新和人才培养，加快建设中国特色世界一流大学。 一是深化人才培养机制改革，塑造立德树人新格局。近年来，中大坚持守正创新推进“大思政课”建设，完善德智体美劳全面培养体系，促进学生健康全面发展。坚持“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的理念，完善拔尖创新人才培养机制。推进“以学生成长为中心”的教育教学改革，优化调整学科专业，培养面向未来的创新型人才。“十四五”以来，涌现了人工智能企业研究团队核心成员、华

党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，作出了“深化教育综合改革”的新部署。新时代第二次全国教育大会吹响了加快建设教育强国的号角。习近平总书记强调，从教育大国到教育强国是一个系统性的跃升和质变，必须以改革创新为动力。 在中山大学建校100周年之际，习近平总书记亲致贺信，明确要求中山大学要加快建设中国特色世界一流大学，为建设教育强国、推进中国式现代化作出新的更大贡献。站在新的起点上，中山大学要贯彻落实好总书记重要贺信精神，牢牢把握“三重属性”引领教育改革方向，紧紧围绕“一体推进”优化大学治理体系，始终铭记“大学初心”培育大学治理文化，以改革添动力、增活