强化岗位业务培训 提升人才服务水平——人力资源管理处举办2023年第2次人事人才工作业务培训

为提升人事人才工作队伍业务水平，为我校外籍教师人才提供更优质的服务，2023年3月13日下午，人力资源管理处邀请广州市公安局出入境管理局及广州市科技局相关同志，围绕“外籍教职工管理服务业务”这一主题，开展业务培训。本次培训以线上的形式进行，由人力资源管理处于洋副处长主持，各相关单位分管（协管）人才工作的领导人员及人事秘书共120余人参加培训。

本次培训共分四个部分，来自广州市公安局出入境管理局及广州市科技局相关同志分别对“外籍人员永久居留政策”、“往来港澳人才签注政策”、“外籍和港澳台高层次人才认定”及“外籍‘高精尖缺’人才认定标准试点工作”等重点工作，从政策制定、认定标准、办理流程、材料要求及注意事项等角度全面详实的进行了政策解读及分享交流。

分享结束后，进入答疑环节，针对老师的问题，各负责同志也分别给出了详尽的解答；参训老师纷纷表示对外籍人才的管理服务又有了新的理解，本次培训圆满结束。

为深入贯彻落实党的二十大精神、中央人才工作会议精神，切实贯彻学校第十四次党代会精神，坚持人才引领发展和人才强校战略，不断加强高素质教师队伍，人力资源管理处着力加强人事人才工作队伍的建设，通过常态化的业务培训、制度宣讲与调研交流，不断提升人事人才工作者服务教师人才的意识、能力和水平，力求为学校事业高质量内涵式发展做出贡献。