人力资源管理处召开学部人事人才工作协调会

2023年9月28日上午，学部人事人才工作协调会在中山楼609会议室召开。人力资源管理处处长莫华、发展规划办公室规划与学科建设处处长练军想，人力资源管理处三位副处长和三个相关科室主管，各学部办公室主任和学部秘书参加会议。会议由莫华处长主持。

会议上，莫华处长首先对各学部办公室和秘书在相关人事人才工作中的贡献表示感谢。他结合学校学部制度规范，进一步强调了学部学术委员会在加强学术治理体系、统筹学术评价和学术标准等方面的重要作用，并对前期学部在人事人才评审流程和规范方面存在的问题提出了完善建议。

练军想处长肯定了各学部围绕工作目标发挥的重要作用，希望各学部间建立统筹协调机制，同时加强与学部各秘书单位的交流，进一步提高学部工作水平。人力资源管理处副处长刘玉亮、司飞、刘潇潇分别介绍了近期分管工作中需要学部配合完成的工作安排，详细说明了评审中对于申请材料的完整性、材料审核的严谨性、评审流程的规范性等方面的要求。理学部和社会科学学部分别就如何建立完善学部内部管理机制，如何统筹各学部的学术标准，加强学部各院系间的交流沟通等方面分享了工作经验。随后，与会人员围绕学术委员会的职责，教师聘用、评估和晋升的学术评价标准、专职研究系列人员的培育等问题进行了热烈交流和讨论。

此次协调会的召开，搭建了人力资源管理处与学部之间沟通交流的平台，研讨和解决了工作中存在的问题，进一步明确了学部在建设高素质师资队伍中的定位和作用，对于如何构建“学校—学部—院系”三级学术治理体系进一步凝聚了共识。