以实际行动推动党纪学习教育走深走实

       党纪学习教育开展以来，人力资源管理处党总支按照《中共中央办公厅关于在全党开展党纪学习教育的通知》《中共教育部党组关于在直属高校开展党纪学习教育的通知》精神，落实《中共中山大学委员会关于开展党纪学习教育的实施方案》和机关党委的工作要求，精心组织实施系列学习教育活动，加强督促落实工作安排，以实际行动推动党纪学习教育走深走实。

集中学习持续深化

       6月17日，人力资源管理处党总支开展党纪学习教育支委会第三次集中学习，党总支保密委员司飞同志领读引学《中国共产党纪律处分条例》纪律处分相关内容。她详细领读了《条例》第二章违纪与纪律处分、第三章纪律处分运用规则的具体条文内容，同时结合工作实际，对于条文的理解与条款的适用进行了深入剖析和讲解，并分享了学习体会。第一支部组织委员张剑龙同志结合岗位工作，分享了《条例》中组织纪律部分的学习心得。全体与会党员表示更加深刻地认识到了党纪的严肃性和不可触犯性，也进一步增强了自身的纪律意识和规矩意识。

专题党课筑牢根基

       6月21日，人力资源管理处党总支第一支部开展6月组织生活，党总支书记莫华同志以《党的组织制度、纪律和作风》为题讲授纪律教育专题党课，他围绕党的组织制度、党的纪律和党的作风三个方面，结合自身理解和工作经验，运用案例分析和问题思考等方式，给全处党员同志上了一堂旁征博引、内涵丰富的党课，通过此次党课，全处党员同志们不仅加深了对党的组织制度、党的纪律和党的作风等方面的理解，也进一步增强了自身的党性修养和纪律意识。

       徐鹏、王喆、梁文灏等三位科室党小组代表分享了党纪学习教育情况。

       综合管理科党小组

       党小组成员积极投入集体学习和研讨交流之中，持续深入学习了《中国共产党纪律处分条例》，做到学纪知纪。不断强化自我约束意识，时刻绷紧纪律之弦，确保党规党纪“内化于心、外化于行”，自觉做到明纪守纪。在实际工作中，坚持以《条例》为指导，确保各项工作规范有序、高效推进，努力促进人事人才工作高质量发展。

       高层次人才科党小组

       按要求开展了集中学习，在集体学习的过程中，结合科室业务进行了充分的讨论。心得体会主要概括为以下三点。一是要坚持读原著，在逐章逐句中悟实条例原文；二是要坚持在对标对表中不断自我反省；三是要在工作生活中夯实廉政底色。科室的工作存在部分廉政风险点，更加要求我们要牢记哪些事情不该做、不能干，时刻绷紧守纪这根弦。

       人事档案室党小组

       小组在学习过程中将《条例》内容数字化，进一步深化理解记忆；结合近年典型案例，分析案例中的违纪行为及其相应的党纪处分，增强《条例》运用能力。党小组的党员们感到，党纪学习教育不是一蹴而就的，而是一个持续的过程，要将《条例》的学习纳入到日常工作中，形成长效机制，确保每位党员都能够时刻保持对党纪的敬畏和遵守。

       在推动党纪学习教育走深走实的道路上，人力资源管理处始终坚持以实际行动为引领，确保每一项教育举措都落到实处。通过不同的学习形式和实践活动，全体党员干部的纪律意识得到显著提升，党的纪律规矩得到有效执行。展望未来，我们将继续深化学习教育，确保党的纪律建设常抓不懈，为营造风清气正的人事人才工作生态提供坚实保障。