岭南学院召开全体教职工大会，传达中山大学工作会议精神

　　6月3日，岭南学院召开全体教职工大会，传达2025年度中山大学工作会议精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例，并开展学校人事制度宣讲交流。学院院长林建浩，党委副书记樊峰会，副院长鲁晓东、刘彦初、戴芸，院长助理柳建华、陈斯维以及教职员工共120余人参加会议。党委书记黄毅主持会议。

会议现场

       为帮助教职工全面了解学校人事制度，学院特别邀请学校人力资源管理处为全体教职工开展制度宣讲交流，人力资源管理处副处长于洋、相关业务负责同志李蜜、李泓熹、韩墨香、邓嘉怡、尹志威等老师，为学院教职工详细解读了相关人事制度的改革要点，帮助大家熟悉教师晋升、考核、退休及博士后转聘续聘等工作的政策要求，提前做好个人职业发展规划。

       会上，林建浩院长向全体教职工传达 2025 年度中山大学工作会议精神。本次大会以“加强谋划，明确任务，奋进世界一流大学前列”为主题，是学校站在新的历史起点上召开的一次十分重要的会议。围绕大会报告和讲话，结合学院实际，林院长强调，必须清醒认识学院与国内顶尖经济学院在人才培养、学术影响、国际化等方面存在的差距及“小而不强”现状，破除“省内自满”，增强危机意识。学院未来工作将重点聚焦四大方向：与学校战略同频，在五大核心领域发力；集中资源打造特色优势领域；重点引育顶尖青年人才，突破高层次人才瓶颈；对标国际指标，深化与世界顶尖高校合作。

       针对学院近期招生宣传、AACSB 认证、毕业季等重点工作，林院长号召全体教职工统一思想，真抓实干，勇于担当，积极作为，以责任意识和危机意识共同推动学院发展，为学校奋进世界一流大学前列贡献岭南力量。

林建浩院长传达学校工作会议精神

       樊峰会副书记围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题开展警示教育，结合近年来高校系统及其他领域的违规吃喝、文山会海、公款旅游、违规考察等反面案例进行剖析。她强调，全体教职工须以案为鉴，严守纪律规矩，强化廉洁自律意识，共同维护学院风清气正的政治生态和育人环境。

樊峰会副书记开展学习教育

       黄毅书记在总结中指出，人事制度宣讲、学校会议精神传达、廉政教育分别为学院发展筑牢了制度基础、指明了前进方向、夯实了思想根基。他强调，2025年是学院“十四五”规划收官之年，全体教职工务必统一思想、凝聚合力，聚焦重点，深化改革创新。他指出，学院要继续深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，全体教职工要以饱满的热情和务实的作风，全力推进教学、科研与管理各项工作，共创岭南学院新篇章。最后，他对学院的会务管理、公文管理及新闻宣传等具体工作进行了部署。

黄毅书记总结发言