新学期启新程——人力资源管理处召开2022年春季学期全处大会

       业精于勤，行成于思。2月17日上午，新学期伊始，人力资源管理处召开2022年春季学期全处大会，莫华处长传达了学校党的建设工作会议精神并作新学期工作部署动员讲话，为新学期的工作开展统一认识，凝聚思想，明确方向，全面开启新学期人事人才工作新征程。

       按照学校党委的工作部署，莫华处长传达学习中山大学党的建设工作会议精神。传达陈春声书记所作《心怀“国之大者”，肩负职责使命，全面加强新时代学校党的建设》主题报告的主要精神。陈春声书记指出，要推动高等教育高质量内涵式发展，建设中国特色世界一流大学，必须深入学习贯彻习近平总书记关于高校党的建设重要论述，从讲政治的高度，准确把握新时代高等教育的“国之大者”。全校党员干部务必要心怀“国之大者”，提高政治能力，主动肩负起职责使命。要把握好“大”字，有大境界、大格局、大担当，历练谋大局、做大事的本领能力，全面加强新时代学校党的建设，推动学校事业高质量内涵式发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。

       传达学习高松校长所作《以高质量党建推动学校事业内涵式高质量发展》讲话的主要精神。高松校长指出，如何以高质量党建推动学校事业高质量内涵式发展，一是要坚持走好高质量内涵式发展道路。二是要以立德树人为根本，以人才培养为中心。三是要以教师队伍建设为核心。四是要以院系建设为基础。要充分发挥院系的主动性和创造性，通过突出特色，尊重个性，搭建平台，加强交流，进一步推进院系建设。五是要以学科交叉融合为重点。六是要以体制机制改革为动力。要进一步深化人事聘用制度改革，努力营造“近者悦、远者来”的学术生态；要完善和优化多校园多院系管理模式，积极研究和探索学部制，促进相同或相近学科学院的特色协同发展。

       莫华处长结合学校党的建设工作会议精神，对新学期工作部署作动员讲话。他指出，全处同事要认真领会学校党的建设工作会议精神，认真研读陈春声书记所作的《心怀“国之大者”，肩负职责使命，全面加强新时代学校党的建设》和高松校长所作的《以高质量党建推动学校事业内涵式高质量发展》两个报告，切实提高政治站位，心怀“国之大者”，以高站位、大格局、宽视野融入到学校事业内涵式高质量发展中。他强调，处内同志要加强日常工作的反思践行，提升工作实效；人事人才工作应做到既有制度又有温度，在未来工作中要进一步强化跟各部门的联动，开展多种形式的调研活动，广泛听取工作意见建议，让制度更“贴心”，让工作更“暖心”，踏实恳切为全校教职员工做好服务。

       会议最后，人力资源管理处举办了一场简单而又温馨的欢送仪式，欢送近期调离人力资源管理处的领导和同事，祝愿他们在新的工作岗位再创佳绩。

       新学期新气象，新学期启新程。在党的二十大即将召开的重要年度，在学校扎根中国大地建设世界一流大学的重要阶段，人力资源管理处将继续贯彻新时代党和国家对于人事人才工作的新要求，吹响新时代的冲锋号，紧跟学校发展步伐，踔厉奋发，笃行不怠，以优异的成绩向党的二十大献礼！