人力资源管理处召开关于深化内部治理体系改革动员大会

       2024年9月13日，人力资源管理处召开全处大会，传达学校深化治理体系改革筹备工作会议精神，对如何尽快落实筹备工作，全面深入开展调查研究，推进内部治理体系改革进行动员。会议由于洋副处长主持，莫华处长作动员讲话。

       会上，莫华处长指出，要深入学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，勇于改革，不断根据新的形势去改进创新，不要躺在过去的功劳簿上沾沾自喜；要高度重视、勇于担当，以更大的勇气和高度的责任感跟进落实学校新发展阶段的任务，认真思考和研究学校长远发展所面临的重大问题；要做足调研、冷静分析，与国际国内一流大学横向比较，用案例与数据说话，避免陷入经验主义；要善于反思、精于研究，重新梳理、探索本部门下一步推进治理体系改革的思路和举措。

       同时，处内布置了9月下旬、10月上旬的治理体系改革调研工作，将由处领导带队分批次赴国内部分“双一流”高校开展调研，借鉴相关高校内部治理体系改革的经验，推动人事人才领域的改革不断深化。

莫华处长作动员讲话

       人力资源管理处将认真落实学校工作部署，立足改革创新，不断提升人事人才管理服务效能，为推动学校内涵式高质量发展贡献力量。