学校开启“职业提升海外研修计划”新篇章——聚焦国际化人才培养，共筑校际合作桥梁

       为贯彻落实2024年春季工作会议“推进高水平对外交流合作，加快建设中国特色世界一流大学”精神，适应中山大学国际化办学的需要，进一步提升大学服务管理领域的全球合作与竞争能力，学校设立“职业提升海外研修计划”项目，支持一批优秀的管理和专业技术骨干赴国（境）外高水平大学进行学习研修。该项目分为中长期和短期研修项目。2025年2月17日上午，职业提升短期海外研修计划项目于新加坡南洋理工大学举行开班仪式。南洋理工大学协理副校长刘宏教授与我校副校长谢湜教授，人力资源管理处莫华处长、国际合作与交流处余伯俊副处长与20名研修学员共同出席。

       在开班仪式上，刘宏教授首先致欢迎辞。他指出，此次研修项目彰显了两校合作的信任与期待。他介绍了课程设计“点面结合、动静相宜”的特点。课程将采用“讲座+参访+研讨”的互动模式，助力学员沉浸式学习。

刘宏教授致欢迎辞

       谢湜副校长在开班动员讲话中回顾了两校合作的渊源，并指出此次研修的三大目标，一是拓展国际化视野，二是提升履职能力，三是探索“双一流”建设创新路径。他强调，希望各位学员深入学习、思考并总结南洋理工大学的先进经验，并通过分享将其转化为推动学校创新发展的有效借鉴。

谢湜副校长作开班讲话

       研修第一课，刘宏教授讲授了“走向国际化大学—南洋理工大学的经验、分析与探讨”专题报告。在报告中，刘教授从国际高等教育的发展趋势和新加坡高等教育改革等宏观视角出发，回顾了南洋理工大学在短短三十余年内发展为世界一流研究型大学的历程，简要介绍了学校师资、生源、科研、空间布局和管理架构等方面情况，为后续实地调研、学习南洋理工大学在教育、科研、人才、信息技术、实验室管理等的具体实践奠定了良好的基础。

刘宏教授讲授开班第一课

学员们认真聆听

       “职业提升海外研修计划”项目是中山大学国际化人才战略的重要举措。研修将持续一周，组织学员深入学习新加坡南洋理工大学在教育、科研、人才、信息技术、实验室管理等方面的先进实践经验，切实拓宽学员的国际视野，提升学员的专业素养和综合能力，提高学员的履职水平，以更高效的治理能力助力学校构建全面创新的体制机制，推动教育强国战略落地生根。据悉，本次短期海外研修计划项目从全校范围内遴选了党政管理和专业技术骨干各10人参训，这是学校近年来首次举行的面向专技人员与管理人员的海外研修集体培训项目。

开班仪式合影