为促进学校院系与附属医院学科交叉融合，推动医学科技创新，探索支撑学科交叉融合的研究机构设置以及附属医院与医科院系人才联合聘任机制，4月24日上午，人力资源管理处、科学研究院联合赴中山医学院、肿瘤防治中心开展专题调研。人力资源管理处莫华处长、刘玉亮副处长、刘潇潇副处长，科学研究院基地处漆姗姗副处长，以及相关负责同志出席调研会议。在中山医学院，李勃兴副院长从人才队伍建设、学科建设、科研空间规划、成本分担等方面介绍了学院与附属医院学科及人才队伍建设战略合作规划的设想，并介绍了学院与附属第一医院联合建立“先进医学技术研究中心”的相关情况。张辉教授、邓凯教授、杨建荣教授等与会专家立足自身校内双聘实际情况

人力资源管理处为进一步贯彻落实中央八项规定精神，深化作风建设，将学习教育成果转化为服务基层的务实行动，4月27日至5月7日，莫华处长，司飞副处长，率领多个业务科室的骨干力量在三校区开展制度宣讲及“蹲点服务”。在三校区制度宣讲会上，聚焦《中山大学教职工退休工作办法》、《中山大学管理人员考核实施办法》、《中山大学专业技术人员考核实施办法》三个制度，采用"政策解读+现场答疑"的宣讲模式；参会老师们表示，通过这次宣讲，使他们对三个制度有了更加全面清晰的认识，理解了学校在相关人事工作中的思路和举措。△莫华处长在广州校区南校园进行制度宣讲△司飞副处长在深圳校区、珠海校区进行制度宣讲与此同时，处领导带领同事

6月3日，岭南学院召开全体教职工大会，传达2025年度中山大学工作会议精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育典型案例，并开展学校人事制度宣讲交流。学院院长林建浩，党委副书记樊峰会，副院长鲁晓东、刘彦初、戴芸，院长助理柳建华、陈斯维以及教职员工共120余人参加会议。党委书记黄毅主持会议。会议现场 为帮助教职工全面了解学校人事制度，学院特别邀请学校人力资源管理处为全体教职工开展制度宣讲交流，人力资源管理处副处长于洋、相关业务负责同志李蜜、李泓熹、韩墨香、邓嘉怡、尹志威等老师，为学院教职工详细解读了相关人事制度的改革要点，帮助大家熟悉教师晋升、考核、退休及博士后转聘续聘等工作的政策要求，提前做好

初夏的微风轻拂校园星光与月光交织成浪漫的背景板在这个温馨浪漫的五月由校工会主办深圳校区管委会、人力资源管理处承办的“青春同行 缘聚中大”青年教职工联谊活动圆满落幕这是一次关于青春、关于梦想的碰撞让青年教职工们在这段美好时光中找到属于自己的那份心动与温暖“总想与TA聊尽世间美好，尤其是在温柔的五月风光”深圳校区 | “我在中深遇见你” 5月20日晚上，这个被赋予特殊意义的日子里，深圳校区东园食堂三楼化身为浪漫的海洋。由校工会主办、深圳校区管委会承办、附属第七医院协办的“我在中深遇见你”联谊活动浪漫启幕，来自各院系及附属医院的80名青年职工怀揣着对幸福生活的憧憬，共同开启了这场心动之旅。活动伊

5月21日上午，人力资源管理处党总支、第一党支部委员会会议在南校园中山楼324会议室召开，由党总支书记、第一支部书记莫华同志主持，全体支委参会。会上，莫华同志领学“第一议题”，传达学习习近平总书记在《求是》杂志发表的重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，组织集体学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》。王琅同志和于洋同志分别领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》第五章、第六章的重要内容。本次支委会的学习，坚持理论提升与工作反思相结合，强调领导干部要以上率下，提高不断加强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 接着，在中山楼431会议室开展人力资源管

为全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，2025年3月19日，人力资源管理处党总支第二支部（离退休党支部）在中山楼431会议室开展专题学习。此次学习由第二支部书记洪冰同志主持，人力资源管理处全体离退休党员同志积极参与。会议伊始，洪冰同志着重强调了本次学习的重要意义。她指出，党的二十届三中全会是在我国改革发展关键阶段召开的一次重要会议，全体党员要以此次学习为契机，深刻领会全会精神，增强改革意识和担当精神，将其转化为实际行动中的精神指引。▲人力资源管理处党总支第二支部书记洪冰同志主持会议在学习环节，全体党员集体观看了由中共中央党校（国家行政学院）副校长（副院长）谢春涛同志主讲的“深入学习贯彻习近平总

根据学校党委工作部署和机关党委具体要求，人力资源管理处党总支于3月24日召开全体党员大会，正式启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育。会议由人力资源管理处党总支书记莫华同志主持，全处党员及同事参加会议。动员部署：明确任务与责任，吹响学习教育号角莫华同志作动员讲话，传达并布置学校深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关工作。他强调此次学习教育是党中央巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，对进一步深化改革、加快建设中国特色世界一流大学、加快建设教育强国、推进中国式现代化具有重要意义。为确保学习教育达到实效，人力资源管理处成立了专项工作小组，由党总支书记莫华同志担任组长，党总

为帮助新入职教职工尽快熟悉情况、履职尽责、发挥作用，学校人力资源管理处于8月25日至26日开展2022年新入职教职工培训。学院党委组织新入职教职工在学院分会场参训，开展校史教育，思想政治教育，以及人才培养、科学研究、教师队伍建设、财务管理、纪律教育等专题培训。培训中，学院党委书记徐瑶与新入职教职工座谈交流。 徐瑶书记代表学院向大家表示热烈欢迎，并介绍了学院在人才队伍建设、科研团队建设、新大楼搬迁等工作的最新情况。中山大学经过近年的快速发展，已形成了三校区五校园的办学新格局。我院是特色鲜明的中外合作办学工科院系，坚持以学生成长为中心，成功探索出服务于我国核能行业战略需求的卓越人才培养体系。

中大新闻网广州4月10日电（记者余婷、吴立坚、任婉婷、邱雨）春和日丽，中珠再会，砥砺奋进，矢志拼搏。4月8日至9日，中山大学2023年春季工作会议在珠海校区召开。本次大会主题聚焦“研究生培养”，高松校长作主题报告。4月8日下午4月8日下午， 中国科学院院士、中山大学校长高松作了题为“以学生成长成才为中心，全面提升高层次创新型人才自主培养质量”的大会报告，他回顾了过去几年中山大学研究生教育的发展和成绩，探讨了新时期培养引领未来的复合型高层次创新人才的思路和举措，为推动研究生教育改革创新、稳步扎实推进学校高质量内涵式发展明确了发展目标和工作路径。研究生院院长陈曾平作了题为“深化研究生教育改革，提升

中大新闻网广州9月11日电（记者余婷 通讯员肖克叶·阿不都沙拉木）9月10日，值教师节之际，中山大学在广州校区南校园梁銶琚堂隆重召开“躬耕教坛 强国有我”庆祝第39个教师节表彰大会。大会表彰了在教育教学领域表现突出、获得荣誉的教师和团队，2142人次获奖，并共同欢度第39个教师节。校领导、学校相关职能部门负责人出席大会，来自各院系、附属医院的近千名师生到场观礼。大会同时通过学校融媒体平台向三校区五校园全程直播。中山大学校长高松指出，学校举办表彰大会，旨在增强教书育人的荣誉感，营造热爱教育教学的良好氛围。他代表学校向受到表彰的优秀教师、教学团队、教学单位表示热烈的祝贺，向全校教师和教育工作者致以

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，扎实推动党纪学习教育走深走实，5月29日，人力资源管理处党总支第一党支部联合党委教师工作部党支部、广州校区东校园管理委员会赴广东省反腐倡廉教育基地开展主题党日活动。人力资源管理处党总支书记莫华，广州校区东校园综合党委书记李明章，党委教师工作部副部长黄伟娥及各单位近40名党员参加本次活动。活动旨在通过实地参访和深度学习的方式，引导全体党员干部深刻领会党纪国法的严肃性和重要性，自觉增强廉洁自律意识，坚守初心使命。 广东省反腐倡廉教育基地位于广州市番禺区，紧邻广东省番禺监狱，占地面积4885平方米，建筑面积11350平方米，展厅面积约30

为持续深化党纪学习教育，进一步强化党员干部的纪律意识和党性修养，7月17日，人力资源管理处党总支开展7月组织生活暨党纪学习教育集中学习，传达学习了上级文件精神并观看2024年高校党组织示范微党课展播。 上午，人力资源管理处党总支组织开展党纪学习教育支委会第四次集中学习，党总支书记莫华同志传达了上级党组织下发的最新文件精神，对当前党纪学习教育的新要求、新部署进行了深入解读，剖析了典型案例，以案为鉴，警示教育全体支委成员要时刻绷紧纪律这根弦。 下午，党总支副书记于洋同志进一步向全体党员传达了文件精神，特别是对反腐倡廉工作重点案例进行了传达示警。他要求全体党员干部要深刻领会文件精神，切

医院简介中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院）始建于1835年，坐落于花城广州，是中国近代第一家西医医院，中国西医学教育的摇篮，中山大学医科的发祥地，也是伟人孙中山先生民主革命的策源地。百年传承，医院现已发展为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并朝着国内领先、国际一流的研究型医院建设目标快步前进！筑巢引凤：以学科建设为主线 构筑高端科研平台医院现有国家重点学科7个，国家级临床重点专科11个、省级临床重点专科23个，集成打造肿瘤学科群、泛血管学科群、感官与头颈学科群、妇儿学科群、神经运动康复学科群、代谢与免疫学科群、感染与急救学科群、综合及医技学科平台“7+1”

来源：人民日报校党委书记朱孔军、校长高松 教育兴则国家兴，教育强则国家强。习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话，是指导新时代新征程教育工作的纲领性文献，为建设教育强国指明了前进方向、提供了根本遵循。建设教育强国是全面建成社会主义现代化强国的战略先导。高等教育作为教育强国建设的龙头，任务紧迫、使命重大。我们要深入贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神，在教育强国建设进程中担当职责使命，以新气象新作为谱写教育强国建设新篇章。坚持立德树人根本任务，培养引领未来的创新型人才培养什么人、怎样培养人、为谁培养人是教育的根本问题，事关党和国家的长治久安。习近平总书记指出：“全面贯彻党的教育方针，落实立德树

“世纪中大，山高水长”，中山大学将迎来建校100周年。为迎接百年校庆，凝聚广大校友，促进与粤港澳大湾区兄弟院校的交流与合作，并广纳英才，2024年3月11日-13日，我院党委刘飞书记、团委书记陈子静老师和袁婷老师带领学生代表们赴香港进行校友寻访、高校交流和人才招聘活动。香港城市大学（下文简称“城大”）是一所创立于1984年的综合性大学，位于香港九龙塘。以其年轻而充满活力的教育氛围著称，致力于培养具有国际竞争力的人才。香港城市大学位居2024 QS世界大学70名，英国泰晤士高等教育世界大学排名第82位。城大以创新精神专注于研究及专业教育两大领域，致力为全球议题寻找解决方案，推动有益社会的转变。此

一、政策背景2023年2月20日起，粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策。我校校本部符合文教人才、其他人才要求的人才，可办理往来港澳人才签注。关于往来港澳人才签注政策的详细内容，具体可参阅人力资源管理处2023年3月8日在微信公众号发出的推送《一图看懂！粤港澳大湾区内地城市试点实施往来港澳人才签注政策》 https://mp.weixin.qq.com/s/cxl6ifr9rKOS62Vg0re7wQ。二、专任教师（校本部）办理流程-文教人才（副高及以上）（一）广州校区1.人力资源管理处已报送共4批广州校区符合要求的人才名单至广州市出入境部门（目前已报送2025年2月及以前入职的符

中山大学关于印发《中山大学教职工请假管理规定》的通知中大人力资源〔2024〕22号校机关各部、处、室，各学院、直属系，各直属单位，各附属医院（单位），产业集团，各有关科研机构：《中山大学教职工请假管理规定》经2024年第16次学校党委常委会会议审议通过，现予印发，请遵照执行。中山大学2024年7月16日中山大学教职工请假管理规定第一章 总 则第一条 为进一步规范和加强教职工请假管理工作，根据《事业单位人事管理条例》《女职工劳动保护特别规定》以及国家和广东省等地方政府关于人口和计划生育的法律法规，结合学校的实际情况，特制定本规定。第二条 本规定适用对象为中山大学全职教职工。附属医院、附属学校可结

第一章 总则第一条 为贯彻落实党和国家计划生育法规政策，进一步做好学校计划生育工作，维护教职工合法权益，促进人口长期均衡发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021修正）、《广东省人口与计划生育条例》（2021修正）、《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（中发〔2021〕30号）、《广东省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》（粤办发〔2021〕30号）等有关法律法规及政策文件，结合我校实际，制定本办法。第二条 本办法适用于中国内地教职工。第三条 学校按照“属地管理、单位负责”的原则，以宣传教育为主、优生优育为主、经常性工作为主，实行依法管理、优质

第一章 总则第一条 为贯彻落实党和国家计划生育法规政策，进一步做好学校计划生育工作，维护教职工合法权益，促进人口长期均衡发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021修正）、《广东省人口与计划生育条例》（2021修正）、《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》（中发〔2021〕30号）、《广东省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》（粤办发〔2021〕30号）等有关法律法规及政策文件，结合我校实际，制定本办法。第二条 本办法适用于中国内地教职工。第三条 学校按照“属地管理、单位负责”的原则，以宣传教育为主、优生优育为主、经常性工作为主，实行依法管理、优质

第一章 总则第一条 为贯彻落实党和国家计划生育法规政策，进一步做好学生计划生育工作，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（2021修正）、《国家人口和计划生育委员会、教育部、公安部关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》（国人口发〔2007〕64号）、《广东省人口与计划生育条例》（2021年修正）、《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》（粤办发〔2021〕30号）等法律法规和政策文件，结合我校实际，制定本规定。第二条 本规定适用于在校接受普通高等学历教育的中国内地全日制学生。第三条 学校引导学生以学业为重，在校学生应当遵守国家婚姻与计划生育的法律法规。第二章 组织实施第四条 学校